职位描述
工作内容：
1.策划有特色的文化项目方案，能够高效执行，通过活动设计与推动，构建快乐有活力的组织氛围
2.能够基于业务战略与人力资源策略，搭建相应的文化场景，实现组织的上通下达，保证各部门之间顺畅沟通，从而提升部门的组织温度
3.能够及时地组织各种场域的团建活动，配合宣传和组织沟通，传递给全体员工
4.领导指派的其他业务
任职要求：
1.本科及以上学历，2-3年工作经验，专业不限
2.熟悉组织文化工作内容，对组织文化工作有独到见解
3.较强的沟通能力和解决问题的能力，热情积极向上 4.有较强的团队合作能力和归属感