岗位职责
1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；
5、建立和管理销售队伍，完成销售目标；
6、分析和开发市场并搞好售后服务；
7、访问和激励特许经销商进一步拓展市场。
任职资格
1、大专以上学历；
2、3年以上X行业销售管理经验；
3、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能；
4、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力。
薪资福利：
1、薪资：15万-25万
2、福利：节假日福利；
3、培训：专业培训；
4、日常：不定期的团建，员工聚餐，优秀员工表彰大会；
5、氛围：年轻团队，颜值高；
6、管理：扁平化管理，无办公室勾心斗角；
7、晋升：不论资排辈，能者居之。