岗位职责:
1.推动工厂端人力改善规划，输出人力改善配置标准，形成持续管控机制，保障直接成本降低及利润达成；
2.分析生产绩效各类指标达成，评估当前生产力，对各类指标进行评价，输出改善方向，推动改善课题挖掘，确保生产力达成
3.自动化设计参与(单机、整线、楼面优化)及自动化导入可行性评估(导入比例与ROI )；
4.生产资源 (含厂房、设备、物流等) 统筹规划及精益生产推动；
5.测算ST，并进行分析和改善，为产品人力成本和产线人力配置提供科学的核算数据；
任职要求:
任职要求：
1. 工作经验：工业工程相关专业，10 年以上相关工作经验，有大型制造企业工作经验者优先
2. 管理经验：8年以上 IE 管理经验，管理 团队经验
3. 工作技能：熟悉制造业 IE 推行方法及流程，对厂区的产能规划、 Layout 规划、仓库物流规划及成本管理较熟悉，能综合应用精益生产的工具解决生产制程中的问题，提升生产力并能顺应时代潮流追求创新，运用自动化、数字化、智能化方法进行工作改善
4. 有较强的责任心、上进心，良好的逻辑思维能力及沟通协调能力，不断追求工作创新
职位福利：带薪年假、包吃、包住、五险一金、绩效奖金