职位描述
岗位职责：
1、首要负责公司的招聘工作，通过多种渠道快速为公司寻求合适的人才，办理员工入职、离职、晋升、签订劳动合同，员工档案管理等工作；
2、负责员工考勤统计核算及监督工作；
3、负责办理员工社保、公积金等缴纳和统计工作；
4、管理公司的办公用品，定期进行盘点并制作采购计划，维护公司办公设备和办公室相关用品的更换、分发、记录；
5、协助组织公司的团建及文化活动，执行各项员工关怀工作；
6、处理公司其它行政事务工作，配合其它部门的工作以及上级领导交办的工作任务等。
任职要求：
1、有人事工作经验优先，本科及以上学历，行政管理、人力资源管理专业毕业优先；
2、性格开朗大方，工作态度积极上进，具有一定的号召力和带动性；
3、具备较好的语言和文字表达能力，熟练使用office办公软件。