职位描述
职责描述：
1、根据战略目标以及年度经营计划，制定相应销售战略和销售计划；
2、基于销售计划，结合市场动态，更新销售策略；
3、协调相关资源，领导下属员工完成销售目标；
4、负责维持对外关系（公司、大客户等）；
5、销售团队管理、训练、培养，
6、协助销售总经理进行店内重大事件和突发事件的处理。
任职要求：
1、5年以上终端零售工作经验2年以上团队管理经验；
2、熟悉市场营销、客户分析、销售技巧、销售标准操作流程；
3、具有良好的沟通协调能力、人际敏感度；
4、性格乐观、开朗，具备优秀的执行力、沟通能力和抗压能力。