岗位职责： 1.负责公司办公室管理制度的监督、执行（公司日常行政管理的运作）负责账号注册资料准备，公司信息收集、起草公司工作计划总结，并作好公司重要会议记录; 2.管理部门行政事务流程，办公用品采购及管理、固定资产(分发、检查、统计)相关及时更新、公司职场布置及管理、日常开支的费用管控、办公用品及耗材管理(分发、统计); 3.负责员工的日常考勤及假期管理相关工作以及劳动合同相关事宜; 4.公司办公环境、设备维护及车辆管理; 5.办理部门内的文书档案工作、负责公司各部门之间的协调工作，配合各部门做好各项服务工作 6.起草公司管理制度、规章制度，熟悉网页设计、合同书，公司总体运行配合、协助公司企业文化树立及策划，负责公司活动开展组织; 7.负责来访客人的行政接待、参观讲解工作及其他外联工作; 8.负责下班时对整个办公区的巡视，查看门窗、水机电源、电脑电源等、关闭情况并做记录。 9.完成部门领导交办的临时性事务。 任职要求： 1、公司日常行政管理的运作、向有关政府部门的项目申报、年检、申领各类证照，完成批文手续及出境手续等事宜; 2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作; 3、负责各类会务的安排工作及公司重要会议纪要撰写; 4、协助计划行政经理对各项业务部门工作安成情况进行跟踪，做好基础的计划运营工作; 5、完成部分数据分析及业务报告撰写。 6、完成上级交给的其它事务性工作。