1、全面管理门店人，财，物

2、全力执行公司的各项政策规定及营销策略的实施，完成销售目标。

3、沟通建议商品的上货、补货，做好进货验收、商品陈列。

只要你敢来，我们就敢给!

具体岗位职责

一、店铺人员管理：检查员工仪容仪表，以保持店铺亮丽、舒适的形象；负责员工日常考勤；负责员工服务规范进行监督

二、店铺货品管理：货品陈列、库存定期盘点、退换货管理；尤其注意畅销品滞销品陈列

三、店铺形象管理：人员精神面貌、店铺整洁度、促销广告的张贴、各种设备设施存放管理

四、店铺财务管理：严格执行公司财务制度和现金保管规范；每天进行结算，核实商场对账。（店铺现金，安排人员按时存款。）；有效控制店铺营运费用。

五、店铺销售管理：统筹制定每月销售计划和任务分配；负责每日向公司传送销售日报，填写《零售日志》并进行开会总结分析。

六、 店铺信息管理：顾客投诉处理；建立顾客与公司的良好关系。

任职要求:

1、 中专及以上学历，身高160cm以上，形象良好；

2、 熟悉运动用品零售专卖店日常运作，具备良好的销售意识，对市场有良好的触觉，对数字敏感，善于销售分析；

3、 良好的沟通能力，积极主动。

根据具体门店实行销售目标、业绩提成 店铺分红等制度

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职位福利：全勤奖、节日福利、带薪年假、社保