1、严格执行各项政策、制度，确保区域市场月度销售任务的完成；
2、负责区域内销售网点的开发，提高铺货率，努力开拓二批网点,建立健全区域内销售网络；
3、对经销商及市场问题及时、准确上报，并依据公司各项政策妥善处理，全力支持与配合经销商做好销售工作；
4、严格管控市场价位，保证经销商的利益，杜绝违规操作行为；
5、积极扩大市场份额，配合经销商建立、完善中心城市及部分重点城市销售网络。
6、按照分公司要求及销售代表工作标准，完成终端理货标准化、生动化工作；
7、坚持经销商和直销客户的定期拜访和维护。完善区域内客户资料的健全；
8、切实执行分公司各项广宣、促销活动，提报活动效果评估；
9、完成领导赋予的其他任务。
(一) 定期进行客户拜访，了解客户的库存水平并签定订单，督促其完成月度销售任务量。
(二) 确保客户在公司规定的期限内付清所有款项。
(三) 维护与经销商、分销商及终端客户的良好客情关系。
(四) 确保辖区内终端的陈列标准达到公司要求。
(五) 与商家谈判以争取***陈列位置。
(六) 收集相关市场信息，关注竞争对手状况并及时汇报。
(七) 按照公司规定及时更换终端过期及瘪、漏的产品。
(八) 开拓新客户，不断努力提高市场占有率。
(九) 配合公司促销及其它推广活动的执行。
(十) 及时准确上报各类报告及报表。
(十一) 收集、整理、完善区域内分销商及终端客户资料并及时上报。
(十二) 定期进行工作汇报。
任职要求：
(一) 了解快速消费品业务，良好的客户开拓能力；
(二) 有一定的沟通技巧和语言表达能力，能够与客户、上级主管及团队成员间的沟通协调；
(三) 一定的观察力和应变能力，能够发现问题、解决问题。


一经录用，签订劳动合同，缴纳六险一金，待遇优厚。