职位描述
岗位职责：
1. 负责完成培训协助、入职培训等日常管理工作；
2. 负责入职、离职、转岗、劳动合同签订、续签、试用期转正等手续办理；
3. 按时完成考勤统计、薪资核算与发放，五险一金增减员等工作；
4. 组织公司文化宣传活动以及员工关系管理；
5. 协助完成质量体系相关文件整理工作；
6. 负责公司证照、印章等的管理；
7. 协助上级完成行政相关管理工作；
8. 领导交办的其他工作。
任职资格：
1. 本科及以上学历，专业不限；
2. 两年以上人事行政相关工作经验，生物医药或医疗器械行业优先；
3. 熟练使用各种办公软件；
4. 良好的沟通表达、组织协调能力，亲和力佳；
5. 优秀的执行能力，团队协作，以及自我驱动能力。