岗位职责:
1. 对公司培训需求进行识别和确认，并推动计划实施；
2. 负责公司各项培训的策划、组织及跟踪；
3. 负责公司各项培训结果的考核和跟踪以及培训效果的调查和分析；
4. 负责公司级内训师体系搭建及内训师管理；
5. 负责中高层培训的策划、执行、组织；
6. 负责校园招聘毕业生培养方案的策划、执行、组织、监督等；
7. 负责公司级培训工作，策划发布公司级培训大纲，执行公司级培训包括组织授课等；
8. 负责企业大学的线上培训、线下平台运营等。
任职要求:
1. 本科及以上学历，人力资源管理专业优先；
2. 3年以上集团公司培训管理工作经验，可以独立策划培训方案，有自主开发培训课程，有授课经验；
3. 具有良好的演讲、沟通、协调、组织能力，有一定的自驱力和创新能力；
4. 有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力。