1、负责销售团队的建设和成长，培养专业的销售团队，建立销售团队激励机制，激发销售人员进行客户开拓和维护；
2、制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润；
3、帮助销售经理开拓、沟通和管理区域的重要客户，并负责协调维护市场与技术关系；
4、负责所辖团队的销售管理，包括销售目标的制定、分解、部署、监督实施；
工作时间：早上8:30-12:00 ，下午1:30-6:00
薪资福利：底薪6000 提成，月综合薪资15K-20K
任职要求：
1、23-35周岁，有工作经验的可放宽年龄。
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；