岗位职责：
1、负责浙江仝干项目规划落地、搬迁及入驻，为员工提供全周期行政支持和服务，负责办公空间及环境的规划管理及行政事务的日常运营；
2、负责完善公司组织架构与岗位职责，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和组织架构搭建，实现人才配置；
3、负责制定公司整体管理制度流程建设，确保各项制度高效落地；合理规划行政预算并跟进预算使用情况分析,具备数据分析能力；
4、负责落地及执行公司各项文化活动、统筹或配合完成公司内外部各项行政活动及会务支持;
5、负责协调处理外部公共关系（主要是与政府部门对接），维持良好关系，促进资源整合利用；
6、参与组织重要客户接待工作，为公司各项经营活动提供行政服务支持。

任职要求：
1、35-45岁，本科以上学历, 工商管理、行政管理、人力资管理、企业管理、市场营销等相关专业；
2、有5年以上大型国资、政府及事业单位的行政管理、综合管理部门的管理经验;
3、具有企业行政公文处理能力、行政事务处理技巧；具有较强的语言组织、书写能力和文档呈现能力；
4、具有较强的计划、执行、控制和综合分析能力，能依据公司现状、战略方向，敏锐、快速确定行政工作的开展方向；
5、具备较强的沟通能力及团队合作精神，亲和力强；具有较强的责任心；
6、能适应短期出差，项目筹备期需要往返杭州及温州两地；

上班地点：杭州