【岗位职责】1、协助招聘经理开展招聘相关工作，包括但不限于社招、校招、劳务招聘；2、其他领导交办的工作事项。【任职资格】1、大专及以上学历，专业不限，不低于1年以上的招聘工作经验，熟悉招聘流程和各招聘渠道；2、沟通能力、抗压能力较强。3、熟练使用办公软件。
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