工作内容：
1、负责客户委托的招聘项目（主要招聘中高端人才，如工程师，经理，总监、 总经理等岗位），主要面向“三高人群”（高学历、高职位、高收入），与客户 企业充分沟通，分析职位需求；
2、通过各种渠道（比如内部人才资源库、自身人脉关系网、智联、无忧、猎 聘、CC、Maping等）根据客户需求寻访匹配合适的候选人并推荐给客户；
3、协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；
4、协调薪酬谈判和录用通知书，并根据客户要求进行候选人的详细背景调查；
5、候选人入职前中后期的跟踪，为候选人提供相应的职业发展建议。
任职资格：
1、本科以上学历，有一定的英语口语能力优先；
2、有自我要求和提升的自驱力、有赚钱的野心、有积极主动的工作态度、快速 的学习能力；能适应快节奏强压力的工作方式；
3、感兴趣并愿意在猎头行业持续发展；
4、有猎头、RPO、人事、招聘、培训、销售、技术服务等工作经验可优先。