职位描述
岗位职责：
（1）组织开展各类师训活动，不断提升教学团队的专业水平；
（2）负责教学和服务的标准流程的执行和落地，组织好日常的集体备课、家校回访、家长会等教学服务活动，定时进行教学稽查，不断提升分校教学和服务质量；
（3）统筹分校的各类老生的增值服务活动，推动续费及转介绍工作，对教学口碑和结果负责；
（4）组织辅导老师的年度晋升与考核工作，不断优化师资队伍，打造高品质师资团队
任职资格：
（1）全日制大专及以上学历，年龄25~35周岁，有从事K12教育行业经验；
（2）具有较强的沟通、协调、组织能力和较强的责任心；
（3）熟练使用word,excel等办公软件；
（4）年薪大概在15~20万
工作时间：周一休,月休4天。
年龄要求： 语言要求：不限