1. 协助行政部经理完成公司日常行政工作。
2. 负责公司文件和档案的管理。
3. 负责公司物资的采购、统计、核实、控制等管理工作。
4. 协助行政部经理完成公司相关规章制度的制作和审核，并协助执行。
5. 根据公司领导要求，传达相关通知，分发相关文件给公司相关人员。
6. 负责公司礼品的订购、分发，与人力资源、财务等部门合作组织相关活动。
7. 组织新员工入职培训，尽快熟悉公司的业务情景。
8. 负责接听电话，做好访客记录，构成规范化的工作流程。
9. 负责日常的考勤情景，员工请假、调休、外出工作等安排和登记工作。