1、制定仓库工作规范，参与部门各类管理制度的制定与贯彻实施；
2、仓库规划建设，提出仓库规划设计方案，包括但不限于布局规划和储位规划；
3、仓库物资流程工作管理，在库管理，仓库账务管理，库存控制管理，安全管理，部门日常管理；
岗位要求：
1、熟悉仓库管理流程和各项操作规程，掌握仓库管理方法；
2、具有团队管理能力，能引导团队优化管理，激发员工工作热情，提高运营效率；
3、在部门管理过程中能够规避和管理各种潜在风险，并具备处理问题时分析和解决问题的能力。
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