岗位职责： 1.根据公司的发展和市场需求，制定可行的短期和长期发展战略，并制定详细的公司销售计划和目标任务，及具体的销售方案。 2.带领销售团队全力以赴的执行并完成公司下达的销售计划和任务。 3.负责销售团队的全面管理工作，并做好销售团队的培训、提升销售团队能力的建设工作。 4.定期进行销售总结，监督并管理销售代表的工作计划、目标完成情况，并进行有效的考核评定。 5.负责客户档案的管理工作，并落实履行本部门在管理中所承担的主要职责和协调职责。 6.建立销售部的考核制度和管理制度。 7.管理好客户，保持与客户良好的沟通与交流，维护公司客户关系，并得到长远良好愉快的合作关系。 8.负责公司市场相关的每一次销售活动，并制定有效的方案和管理办法。 9.进行市场调查研究和市场分析，并根据市场变化和新机会实时做出相应策略。 10.负责公司品牌建设与推广。 11.协调与销售部相关部门的协调工作，让产品在售前、售中、售后在服务体系中更好的落实，促进公司良好的运营和发展。 12.全面负责销售内部日常管理工作。 13.定期向公司全面汇报市场销售和工作情况。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具有销售工作经验3年以上，团队管理经验2年以上。 2、具有丰富的客户资源和客户关系。 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通能力，善于分析与解决问题。 4、工作责任心强，使命感强。 薪资待遇： 1、6k-10k 提成 奖金（面议）。 2、免费提供宿舍或住宿补贴。 3、入职满一年有一次薪水普调机会。 4、入职满三年父母每月享有感恩津贴。 工作时间： 周一至周六：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周日休息。