职位描述
职位描述:
1、负责公司招聘信息的搜集与发布,利用各种有效途径满足招聘信息需求
2、协助进行简历筛选及面试安排,并进行初步沟通
3、完成面试流程的设计和执行,并做好面试结果反馈工作
4、负责员工入职信息登记及新员工档案的建立和管理
5、组织办理员工入离退等手续,并维护更新各类合同文本
6、做好相关表格整理工作
7、完成领导交办的其它事宜
职位要求:
1.年龄20-30岁,统招大专及以上学历(优秀者可放宽)
2.具备较强的人际沟通能力、协调能力以及团队协作精神
3.有较强的事业心、责任心和积极的工作态度
4.熟练使用办公自动化软件及常用办公软件
5.有良好的职业操守和团队精神,性格开朗外向,具有较强的亲和力
6.具备良好的抗压能力,有相关工作经验者优先考虑