岗位职责:
主要从事企业管理相关咨询研究工作。包括:企业规划制定、战略研究、人力资源、组织结构、内部流程等咨询类工作，企业管理优化方案、专项研究报告、战略规划等。
任职资格:
工商管理、财务管理、行政管理、人力资源管理、金融、国际贸易等大学本科及以上相关专业，研究生优先考虑;2.有大型企业、研究院、咨询行业实习和实践工作经验者优先; 3.具备较全面的企业管理、战略规划等基础理论知识，良好的综合素质和专业能力;4.学习能力强，工作积极主动，具有较强的课题研究能力、逻辑思维能力、分析归纳能力、语言表达能力和人际沟通能力以及较强的文字表达能力和资料搜集编制能力。