任职要求：
1、人力资源管理、工商企业管理等相关专业，本科学历；有相关工作经验者可适当放宽；
2、接受应届毕业生；
3、应变能力强、抗压能力强、思路清晰；
4、熟悉EXCEL、PPT、WORD等办公软件。
职位福利：定期体检、节日福利、包吃、包住、五险
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