职位描述
工作职责：
一、行政方面：
1、负责公司办公用品采买、出入库管理及固定资产的采购、盘点；
2、负责公司档案管理，含工商信息档案、合同档案等；
3、协助公司日常通知起草，协助策划安排公司各类会议及行程、年会及部门活动；
4、员工食堂及宿舍管理。
二、人事方面：
1、负责日常招聘工作，维护各类招聘渠道，协助进行人才招聘、面试安排及接待等工作；
2、负责员工入职、离职、合同档案管理、社保公积金等流程办理；
3、负责公司员工薪酬核算、协助进行绩效管理工作；
4、上级领导交办的其它临时工作 。
职位要求：
1.本科学历，3年以上计算机软件行业HR工作经验；
2.性格外向，亲和力强，具备较强的沟通能力及抗压能力；
3.执行力强，有自己的理解和想法，有相关经验者优先。