一、岗位职责: 老客户办理个险理赔、续期缴费提醒、保单年检、资料变更、新险种咨询销售等服务； 医疗保险、养老保险、教育金、汽车保险、工厂财产团体等保险的办理等。 二、招聘基本条件: 1、热爱寿险事业，诚实守信，遵纪守法; 2、年龄在22-55周岁; 3、身体健康，具有良好的表达能力; 4、大专及以上学历，条件优秀者学历标准可适当放宽至高中或中专，本科及以上学历者优先录用; 5、参加公司岗前培训并通过考试; 6、能够按照公司的要求提供相关资料。 三、有下列情况之一者不得录用: 1、有违法犯罪记录的; 2、最近三年内因严重失信行为在人民银行、商业银行、自律管理组织等单位有不良记录; 3、因违反规定曾被本公司或其他保险、金融类公司解除代理合同或劳动合同的; 4、频繁跳槽的同业人员; 5、被金融监管机构宣布禁止在一定期限进入行业，禁入期限未届满; 6、因违规行为被金融监管机构行政处罚，执行期满未逾三年的。 四、薪酬及福利待遇: 新人享受新训津贴、服务津贴、展业津贴、增员津贴、育成津贴等多项津贴待遇(具体按职级享受)，薪资结构多样化。 公司提供免费专业系统化培训： 新人职岗代等系列培训，金融开拓专业培训，中高级管理储备干部培训，星级讲师认证培训等；长期享有团队管理、营销知识、金融知识、法律知识、社交礼仪技巧等专业以及全国各地学习交流分享旅游等机会，最终成为一流的保险职业经理人。 五、晋升路线: 主任~高级主任~部经理~高级部经理~总监~高级总监 六、工作时间可应聘公司讲师: 讲师评级路线:一星讲师~二星讲师~三星讲师~四星讲师~五星讲师(星级越高，课酬越高)公.司授权，公司聘用，课酬丰厚，额外计算。 七、工作时间: 周一到周五每天上午9:00上班，早会结束后，可以自己安排时间，双休加国家法定节假日统一放假。 进入保险公司，你成长的每一个阶段都会得到公司相应并且有效的培训。同事之间无私的交流，会令你博采众长，更快速的成长。现在很多其他行业的大公司招聘员工时，甚至有这样的条件：有从事过保险工作经验的优先录用。 保险业是一个培养人才的行业。