职位描述
工作职责：
1、更新、完善营销相关制度流程；
2、督促各级营销人员对营销制度、公司流程的执行情况;
3、跟进各级营销人员工作目标的实施进度;
4、组织开展营销中心培训与考核工作；
5、参与电话回访客户工作；
6、CRM系统使用情况监督；
7、组织营销中心团建活动；
8、其他领导交办的工作及跨部门协作相关工作。
任职要求：
1、大专以上学历，具备3年以上工作经验，具有行政管理经验或者销售内勤管理经验优先;
2、具备良好的沟通、协调能力、执行能力，具备较强的解决问题能力;
3、具备较强的文书处理、电脑应用能力、数据分析能力，熟悉office应用软件，如Excel函数、Word、PPT等。