1、负责公司人才引进工作，满足用人部门需求。
2、负责新员工入职培训，企业文化宣导。
3、负责员工入职、离职，转岗办理
4、负责员工考勤整理上报
5、负责办公室日常事物管理
岗位要求：
1、人事招聘和培训经验1年以上
2、超强的责任心和良好的沟通能力
3、工作认真踏实，能够团结同事
4、认同公司企业文化，并愿意传递文化
职位福利：绩效奖金、弹性工作、带薪年假、节日福利、不加班、员工旅游
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