工作职责：
1、贯彻公司经营理念，制定并完成年度经营计划，达成经营、管理等各项指标。
2、定期分析并汇报酒店经营管理状况，提出店内数据提升的管理建议。
3、做好店内人员管理、工作指导和能力培训，培养人才，提升酒店文化氛围。
4、收集并处理住店宾客的意见和投诉反馈。
5、管理店内资产，制定并执行维修及采购计划。
6、负责店内治安、消防安全管理，等公关外联事宜。
任职资格：
1、本科学历，酒店管理、工商管理等相关专业优先；
2、三年以上连锁中端及以上酒店经理经验；
3、熟悉酒店全面运作及管理流程；具有敏锐的商业触觉及市场洞察力，善于审时度势，制定酒店发展规划，具备出色的沟通协调能力及把握酒店全局的能力；
4、了解筹建过程中的工程、招聘、运营、销售、培训等相关工作；
5、具有良好的敬业精神和职业道德操守，责任心强，具备员工激励和领导；