职位描述
职位信息
（为保证招聘质量，有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可，请勿在国寿多个招聘岗位重复投递）
岗位职责：
1、岗位培训：公司将结合您的优势安排您到前线业务拓展团队、人力资源团队等一线岗位进行实践，接受一线负责人和直属经理的双重培养。
2、通过岗位实践，通向职业高级经理、行政人事等多个发展方向。
岗位要求：
1、21~45周岁，大专以上学历，市场营销、金融、保险等相关专
2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变与抗压能力
4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度
薪资待遇：
1、收入构成：业务津贴5000-10000 佣金（23%-40%） 潜力奖 推荐奖 级别津贴 管理绩效 福利（月度奖励、季度旅游、保险福利、终身免费培训）
2、完善的福利保障制度，单位提供专属商业养老保险，并提供疾病、意外、医疗保险等保障
3、每月公司还有额外激励方案和福利
4、持续的培训提升 畅通的晋升渠道
职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、定期团建、带团队、员工旅游、节日福利