工作职责：
1.根据景区业态规划完成所负责区域的招商谈判工作;
2.调查区域新市场、新的商业项目、分析各种潜力，根据对区域新市场、新项目实地考察并作相应的分析报告；
3.负责商户合同条件谈判，商户进场、筹备、开业及协调工作；
4.经营租赁点公共物业维修、水、电安装等相关工作的沟通与协调；
5.对租赁商家租金、水电费等相关费用的催缴和相关事务处理；
6.建立租赁经营点档案资料，对租赁商家的评鉴与选择，收集商家经营相关证照并归档管理；
7.严格执行物价部门及公司有关物价管理与租赁点管理规定制度；
8.处理游客对租赁经营点培训计划，组织租赁点员工进行安全、服务等方面的培训；
9.制定租赁点巡查计划，定期与不定期检查安全防范措施、经营情况、优质服务等，并予以记录；
10.处理部门其他的综合业务工作。
岗位要求：
1.熟练掌握办公软件；
2.具有制定具体的招商工作计划并组织实施能力，具备优秀的市场分析及谈判沟通能力；
3.熟悉招商及运营流程，思维敏捷，组织开拓能力强，熟悉主题店、餐饮、零售等的招商信息资源；
4.大专及以上学历；
5.相关招商或物业管理工作经验1年及以上。