1、三年以上大型生产型企业招聘经验，有高管面试经验，能独立执行人员素质测评;或者三年以上大型企业培训组织管理工作;
2、有独立组织建立培训教育系统经验，能独立组织内部讲师系统、各层次储备干部管理班组织建立经验，善于创新，沟通能力佳。
3、能独立基础课程讲授，口齿清晰，表达良好，逻辑思维清晰
4、熟悉人力资源体系建设，有人才梯队建设系统工作经验
职位福利：员工旅游、每年多次调薪、房补、餐补、交通补助、节日福利、带薪年假、全勤奖
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