职位描述
[岗位职责]
1. 根据公司目标，制定团队达成计划，并负责监督执行，确保目标的实现。
2. 负责团队管理，规划市场渠道开发，优化团队所需的市场资源。
3. 提高客户满意度，促进二次开发，实现业绩增长。
4. 制定团队在岗培训计划，负责监督落实执行，保障人才梯队建设。
5. 加强团队管理，降低员工流失率，提高人均产出业绩。
6. 主导或协助客户谈判，确保成交流程的顺利进行。
[任职要求]
1. 具备法律行业经验，管理经验。
2. 有带团队管理经验。
[福利待遇]
1. 提供竞争力的薪资、无责任高底薪。
2. 提供良好的福利待遇，包括社保五险、综合补贴、带薪假期、节日福利、员工旅游。
3. 提供充分的成长空间，包括带薪培训、团队交流、自主空间。
4. 办公环境优美，团队氛围和谐轻松。
5. 提供广阔的晋升平台，所有管理人员均由内部选拔，能者得之。销售经理-销售总监-城市负责人-大区销售总监。
工作时间:8:50-16:00；正常节假日休息。