职位描述
工作内容：
1、主要是会负责研发、产品、运营这类岗位的招聘交付；
2、平时会有横向拉通的招聘项目参与，比如：校招、mapping、数据分析、内推宣传、招聘系统信息化；
3、会有一些招聘数据的工作，通过数据来发现问题，优化、复盘；
4、与HRBP一起合作，帮助部门更好完成目标。
任职要求：
1、5年以上，互联网产业招聘工作相关经验，如果有产研线的经验就更好；
2、自驱，有数据运营的思维，能利用数据来推进招聘的各个环节；
3、创新，有想法，能主动发现招聘流程中的问题，提出、解决、并能优化流程和制度，提升效率；
4、具备招聘所需的相关技能，不具体展开。