职位描述
岗位职责：
1.协助制定集团组织架构，各分子公司架构、薪酬体系；
2.制定集团人力资源制度，协助各项人力资源方案实施和跟进；
3.协助打造集团公司企业文化，组织员工文化活动；
3.协助公司日常工作及各类项目,策划安排各类会议及行程、年会及部门活动；
4.负责公司内部相关商务支持，数据统计分析以及文件整理；
职位要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；
2.2年左右的地产、物流供应链相关行业人力资源经验优先；
3.熟练使用Word,Excel等各类办公软件；
4.具备较强的沟通能力，人际交往能力，应变能力及表达能力；
5. 性格开朗，做事认真踏实，灵活，有较强的团队合作精神；