职责描述：
1.负责公司ERP、OA、CRM等系统的日常运行和维护工作；
2.组织开展系统操作培训，指导和提升各部门对系统的实操水平；编写系统业务操作手册。
3.配合系统上线及升级实施工作，参与系统各模块调研，实施方案设计，系统方案测试等相关工作；
4.负责系统功能测试、上线、跨系统集成维护及简单搭建；
5.基础资料维护，分析并处理解决ERP系统在运行过程中产生的问题，与各部门进行良好的沟通；
6.负责内部办公信息化系统和自动化运维系统的二次开发；
7.负责公司内部其他系统日常维护和管理，例如企业微信、存储、禅道、石墨文档等。
任职要求：
1.本科及以上学历，计算机或信息管理相关专业相关专业优先；
2.具备三年以上ERP、OA的管理经验，参与过金蝶、泛微相关软件二次开发，或参与过企业ERP设计，熟悉财务、采购等流程相关工作优先；
3.具备较强的文档撰写能力，能较好的分析与解决出现的间题，思维清晰敏捷，逻辑分析能力强，具有分析、解决应用问题的能力；
4.精通Excel，有较强的数据处理能力；
5.至少熟练一种开发语言，JAVA、C#、Python，熟悉js。