岗位职责：
1. 根据企业需求和人力资源策略，与相关部门合作进行执行；
2. 负责招聘流程的管理，包括发布招聘广告、筛选简历、安排面试、进行背景调查、制定录用方案等；
3. 与相关部门合作，了解各个岗位的需求，并根据需求制定招聘方案；
4. 开拓并维护各种招聘渠道，包括招聘网站、社交媒体、校园招聘等，以确保有足够的人才资源；
5. 负责筛选、面试和评估候选人，并与部门总监互动以确认最佳人选；
6. 跟踪和分析招聘数据，并提供相应的报告，以评估招聘活动的有效性；
7. 领导交办的其他工作。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、管理学等相关专业优先；
2. 3年以上工作经验，熟悉招聘流程和面试技巧；
3. 具备良好的沟通和协调能力，能够与不同的候选人和部门进行有效的沟通和合作；
4. 具备较强的人际关系技巧，能够建立并维护与候选人、招聘渠道等的关系；
5. 具备积极主动的工作态度，能够快速响应和处理招聘需求；
6. 具备良好的团队合作能力，能够与团队成员和其他部门进行良好的合作。
关于我们：
觅睿科技是一家聚焦于智能家居和物联网智能产品的研发型公司，公司团队中超过60%为研发人员，其中核心团队都拥有丰富的行业经验。
为了满足客户要求越来越高的产品需求，觅睿立志于开发令客户惊喜的智能化产品。目前觅睿科技的产品遍及全球数十个国家，以高端的欧洲、北美和澳洲市场为主，进入了Walmart、Bestbuy和Kingfisher等欧美主流商超。同时，觅睿科技的产品在亚马逊、eBay和京东等主流电商平台也取得了良好的业绩。
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