一、公司福利：
入职购买五险一金，转正即拥有带薪年假！！！
肯定确切的说：无加班文化！！！ 工作时间：9：00-17：30、双休
还有通讯补贴、餐费补贴、团体体检、节日福利，一年两次晋升机会、年度调薪、平台大（重庆双百强企业）
二、岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，明确岗位关键胜任力，统筹各部门的招聘需求并制定招聘计划；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系，完善招聘制度以适应人力发展要求；
3、负责招聘需求评估，JD拟写，渠道选择、人才测评工具引进，背调流程优化等全流程；
4、负责公司人才寻访及面试甄选，复试协调，面试评估，满足各部门人才需求；
5、负责招聘效果分析，渠道开拓和优化，定期对招聘问题进行复盘和提出解决措施；
三、任职资格：
1、专科以上学历，25-35岁，有过销售型公司招聘经验；
2、熟悉招聘各环节流程和人才甄选方法和测评工具，了解各类渠道优劣势；
3、具备中高端人才实操经验或猎头经验，具备人才识别敏感度；
4、具备目标分解和计划实施落地能力及抗压能力
职位福利：五险一金、员工旅游、带薪年假、定期团建、年底双薪、绩效奖金、双休、晋升通道