岗位职责
(1) 负责员工入职、离职手续，并及时更新本部门人员状况；做好员工绩效评估、转正等人事关系。
(2) 组织员工沟通，对问题进行及时追踪及反馈。
(3) 负责招聘、面试等相关人力资源工作。
(4) 负责部门考勤管理
(5) 制定EHS目标并制订相关培训计划。
(6) 负责部门文件的申请及发放、现金报销管理
(7) 负责与各部门人员联络沟通，组织会议，会议纪要。
(8) 组织各种员工活动，做好员工福利工作。
任职要求：
1) 具备良好的专业知识理论基础，良好的沟通协调能力，拥有独当一面的能力。
2) 熟练办公室软件，微信公众号等
3) 性格开朗，作风稳重、善于沟通表达，有良好的团队协作精神。
4) 工作地点：中燃集团各城市，有意愿外派