1. 制度规定监督并严格落实检查工作 2.推进公司日常工作管理制度化，规定化 3.制定公司发展战略规划和经营计划，并负责组织、实施日常管理； 4.完成领导交办的其他事宜
岗位要求：
1、要求3年以上企业执行管理经验 2、具备超强的执行力、决策能力、计划能力、谈判能力强， 3..具有全面的市场营销管理能力
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