职位描述
职位描述:
1.负责收集和筛选简历,通过电话或面试的方式联系候选人,安排入职流程并跟进工作进程
2.维护和管理hr系统以及人才库,更新完善招聘渠道信息及数据库
3.参与制定年度招聘计划,并进行执行与跟踪,确保达成招聘目标
4.完成领导交办的其它临时性工作任务
5.能够熟练运用各种办公软件
职位要求:
1.大专以上学历,专业不限
2.熟悉招聘工作流程,有相关工作经验优先
3.良好的沟通表达能力和组织协调能力,优秀的执行力
4.性格开朗活泼,责任心强,抗压能力强,具有良好的职业道德和职业操守
5.具有团队协作精神,能积极融入公司文化