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绩效培训专员/主管 4000-6000元
沈阳沈河区 应届毕业生 本科
沈阳小乔餐饮管理有限公司 2025-05-09 17:29:31 498人关注
职位描述
岗位职责:
1、梳理公司绩效考核管理流程、制定绩效考核管理制度。
2、可组织设计各部门绩效考核方案秉推动执行。
3、确保各部门绩效指标精确量化可执行,组织实施绩效面谈。
4、跟踪及反馈各部门绩效考核结果,对绩效考核结果分析利用,对员工奖金、
调薪、晋升等提出专业性意见。
5、建立集团培训体系,制定集团年度培训计划并组织实施。
6、监督及指导门店培训实施情况,跟进培训效果,组织培训效果考核评估,提
出改进方案。
7、建立培训档案,形成人才库,人才梯队培养,为人事决策提供依据。


任职要求:

1、统招本科学历以上(条件好可放宽),人力资源、中文及管理专业优先。
2、有3年以上绩效考核工作经验,了解并可以熟练运用各类绩效考核工具。
3、可熟练运用 office 及电脑软件,对数据有强烈敏感度。
4、实操能力强,有抗压能力,团队配合力好。

联系方式
注:联系我时,请说是在今日招聘网上看到的。
工作地点
地址:沈阳沈河区青年大街125号嘉里中心企业广场B座1003室
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕

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