职位描述
岗位要求：
1.中专以上学历；
2.2年以上制造人事行政工作经验；
3. 熟练使用办公系统软件，操作过考勤软件，具备一定的统计、分析、总结能力；
4.工作主动性强，责任心强，服从管理；
5.沟通能力佳，抗压能力强，工作态度端正，原则性强，不卑不亢。
岗位职责：
1.负责公司员工招聘及相关招聘渠道的日常维护工作；
2.负责员工入职、离职、调动、晋升、全员名册更新等人事工作；
3.负责公司员工劳动合同签订、人事档案的整理工作；
4.负责员工考勤核算，每月提供全厂考勤数据；
5.厂区、宿舍、保安、保洁、行政类工作，公司派车相关事宜；