1. 年龄：21周岁以上-55周岁
2. 学历：大专以上。
3. 性格：具有责任心，有团队归属感，并敢于承担责任；渴望实现自我价值；耐心且具备良好抗压能力；能够沉淀自己不断学习。
岗位职责：
1. 经过公司培训学习上岗，适应公司人才培养计划。
2. 直接主管和老师会亲自带着安排每天的工作,培训，学习，面谈客户，为客户做最全面的规划，签订合同，要求客户转介绍新的客户，收集客户档案，持续新增客户。
3. 熟悉掌握公司上架购物车产品，为客户配置需要的产品。
4. 负责线上招聘，扩大部门，在公司内部尽早晋升主管。
5. 公司愿意给新人更多的机会和市场资源，支持新人成为公司核心人力。

福利待遇：
1、培训津贴 奖金 行业最高佣金 养老保险 医疗保险 意外保险 晋升奖励 职务津贴 新人奖励 辅导津贴 年度展业奖 服务津贴。
2、提供定期培训，主要以酒店入住培训为主，不收取培训费。
3、提拔晋升空间大，每三个月有机会晋升主管。
4、晋升主管享受国外度假游5天。

工作时间：
早上8：30-11：30，下午1：30-5：30，周末双休，法定节假日休息。



职位福利：弹性工作、不加班