工作内容： 1、主要负责员工招聘、办理入职、离职等手续办理； 2、负责员工社会保险和公积金的申税报税有关事务。 3、负责公司内部员工人事档案的建立与管理； 4、文控类：负责与总部的所有文件对接及日常沟通 5、负责组织架构汇总以及招聘计划的更改； 任职要求： 1、要求有招聘销售岗位的经验，六大模块等其中经验 2、大专以上学历，22-35岁，工作积极，态度端正。 薪资福利： 入职即缴纳五险一金，法定节假日，年假，下午茶等
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