岗位职责
（1）负责修订、完善、优化行政版块的各类制度和各项工作流程。
（2）负责制订各部门及各子公司年度目标责任书。
（3）负责起草公司领导重要会议的发言稿、处理各类公文、撰写公司年度总结、整理制作公司各类宣传资料等。
（4）负责公司内外各类会议的组织、实施，并跟进会议决议的落实情况。
（5）负责对行政、法务、总秘和车管岗位工作的监督管理。
（6）完成直管领导交办的其他工作任务。
任职要求：
（1）年龄40岁以下（Mrs），统招本科及以上学历，汉语言文学、工商管理专业优先考虑。
（2）具备5年以上集团公司行政管理岗位工作经验。
（3）有良好的文字和语言表达能力，能够熟练使用WORD、EXCEL、PTT等办公软件。
（4）有较好的协调和组织能力，责任心强，抗压能力强。