职位描述
1、销售人员计划、绩效管理；
2、营销培训、会议组织；
3、协助营销部开展行销活动;
4、收集营销端市场洞察报告并整理输出；
5、业务人员日常管理；
岗位要求:
1、大专及以上学历，
2、可接受应届毕业生；
3、有良好的沟通能力，学习能力
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、高温补贴、节日福利
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