职位描述
1、岗位要求:
男女不限,20-35岁,高中及以上学历,要求1年以上销售经验或同行经验(擅长品类行业中,自主开发过KA级客户并运作1年以上)
2、职责:
①收集目标行业客户信息,发掘客户需求,寻找合作的契机,实现签单
②根据公司现有产品及开展的营销活动,组织开展相关的营销宣传,扩大公司的品牌影响力和美誉度
③积极挖掘客户群体中的大客户,负责联络、开发、跟进大客户的业务,参与商务谈判,拟订销售合同,争取客户订单
④协调合同执行过程中的销售流程和售后服务,增加区域内我司客户占有率,提高客户满意度
⑤做好后期的客户资源维护,定期拜访客户,及时了解、收集并反馈市场信息,降低客户流失率
4、工作地点:以销售部门要求为准(驻地办公室/一线网点/客户所在地),无固定办公地点
5、薪资待遇:薪资面议,高提成制度,前三个月保底4500-5000-5500,销售员提成 年终奖 交通费补贴 满勤奖 贡献奖,综合年薪10-20万
6、福利:五险一金、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;亲情1 1、带薪培训、带薪年假、中秋寄情、配车福利、集体婚礼等。
7、内部晋升机制:99%的管理岗位内部员工选拔,升职加薪。
管理通道晋升:高级经理(周期2-3年)--总监(周期4-5年)
专业通道晋升:高级专员(周期2-3年)--资深专员(周期4-5年)