职位描述
岗位职责
1.负责分子公司人力资源部门管理和工作统筹；
2.负责对接集团总部人力资源审计合规的人事月报以及数据分析，并及时更新人力资源系统数据，确保分子公司数据准确性；
3.负责制定各项目点员工年度招聘计划以及日常离职补充及编制审核，独立完成分配岗位招聘工作，以及满足分子公司职能部门和项目点用人需求；
4.人力资源常规性开展推进以就项目点的日常工作中发现的问题进行调整；
5.负责薪酬核算、员工日常出勤管理等、职能岗位考核结果追踪等；
6.熟悉当地政策法规，合理的规避和控制劳动风险；
7.上级领导交办的其它工作任务。
任职资格：
1.本科以上学历，有团餐企业工作背景优先考虑；
2.五年以上人力资源管理岗位经验，二年以上部门负责人工作经历；
3.熟悉人力资源岗位全模块流程，具备良好的操作经验和技巧；
4.有较强的沟通能力和良好的团队合作意识以及较强的抗压能力。