岗位职责
1、草拟公司文件、合同以及规章制度，处理来往公文；
2、档案文书管理; 协助制定、完善档案文书管理的各项规制度，做好保密工作。文档资料整理存放，管理和维护公司文件和资料，确保所有重要文件和数据的安全和准确性。
3、做好公司人员招聘、人事管理以及劳动合同管理工作。
4、处理员工的日常问题，如请假申请、行政采购等。
5、完成上级交办的各项工作
任职要求:
1、本科或以上学历；形象气质佳；有2年以上工作经验优先；
2、具备良好的沟通能力、组织规划能力，抗压能力强，能吃苦耐劳；
3、了解办公室行政人力资源办公流程，熟悉公文写作格式，熟练运用 office 等办公软件，有较强的写作功底；
福利待遇：
包吃包住、缴纳社保。