岗位亮点：五险一金、绩效奖金、福利待遇好，带薪年假、团队nice、年轻化团队、父母孝道金、新人奖金。 企业背景：全国18省22城，2500+员工，为70000＋客户提供筑猎、工商、财税、资质、知产、教育、法律、金融、创业孵化等服务内容，在各服务领域均有所成就，满足双方发展需要，合作共赢，双赢需要一座高效的“桥梁”实现对接。 工作职责： 1、通过平台网络和电话与建筑企业进行沟通，为其提供企业咨询服务及解决方案； 2、通过提供客户服务，达成每月工作目标； 3、配合后勤及其他部门，做好客户的回款及售后服务。 4.通过各种媒体渠道的推广，宣传公司品牌及拓展意向客户。 任职要求： 【任职资格】： 1、有对接企业客户的工作经验优先 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对工作有较高的热情，有企业客户服务经验优先考虑； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 薪酬福利： 1、薪酬结构：试用期3000+提成（前期以学习和积累经验为主，不考核业绩）+奖金+激励，转正后底薪2200-4800（职级越高底薪越高）+高提成+绩效奖金+五险一金，年收入 10万 以上 2、福利：五险一金、带薪年假、过节福利、生日关怀、丰厚的月、季、年度业绩激励奖励等（科技产品、红包、国内外旅游等）。 3、完善的员工培训包含：专业知识、产品知识、沟通技巧、企业文化等。 4、丰富的员工活动：如节日聚餐、运动会、篮球赛、羽毛球赛等 晋升快：主管—部门经理—部门总监—分公司负责人。每两个月晋升一次 上班时间： 8：30—12：00 13：30—17：30（冬） 8：30—12：00 14：00—18：00（夏） 固定周末双休，法定假节日休息，过年放假15天