岗位职责：
1. 确定目标（制定计划）组织制定公司发展战略和年度经营计划；
2. 根据公司发展战略，领导公司组织结构的持续创新和变革；
3. 负责公司团队的建设和逐步提升公司人员素质
4. 统筹领导公司整体业务工作的组织和开展，直接领导公司各职能部门的管理工作
5. 领导公司建立良好的内外部沟通渠道和关系
6. 处理公司重大突发事件，并及时向董事长汇报
7. 完成董事交付的其他任务
任职资格要求：
1. 本科以上学历；
2. 35岁-50岁；
3. 10年本行业或相关行业经验，5年以上大中餐饮连锁高层管理经验；
4. 具有较强的全局观、整体性战略理解能力、判断与决策能力、人际沟通能力、分析能力、影响力、领导力等；
5. 通晓企业管理知识，具备市场管理、财务管理等方面的指导