1、招聘渠道维护及开发； 2、广告发布和候选人信息管理； 3、 面试和录用管理； 4、 背景调查和入职管理； 5、校园招聘管理； 6、培训计划制定； 7、督促公司培训实施； 8、培训组织； 9、训后跟踪； 10、师带徒跟踪
任职要求
1、大专及以上学历，1-3年工作经验； 2、具备良好的沟通表达及逻辑思维能力； 3、性格大方开朗，组织能力强。
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